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 “公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)專職從事醫(yī)院管理，確保主要精力和時(shí)間用于管理工作，不得兼任業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人�！苯�日，浙江省政府辦公廳出臺(tái)《關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的實(shí)施意見》，要求加快建立符合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度。

        《意見》提出，推進(jìn)公立醫(yī)院去行政化，健全醫(yī)院內(nèi)部決策機(jī)制。衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）負(fù)責(zé)人一律不得兼任公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。加快公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，推行任期制、目標(biāo)責(zé)任制，探索年薪制。公立醫(yī)院院長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。院長(zhǎng)辦公會(huì)議是公立醫(yī)院行政、業(yè)務(wù)議事決策機(jī)構(gòu)，對(duì)討論研究事項(xiàng)作出決定。在決策程序上，公立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、“三重一大”等重大事項(xiàng)，以及涉及醫(yī)務(wù)人員切身利益的重要問題，需經(jīng)醫(yī)院黨組織會(huì)議研究討論同意。充分發(fā)揮醫(yī)院專業(yè)委員會(huì)作用，對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng)的決策事項(xiàng)提供技術(shù)咨詢和可行性論證。健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。

        《意見》要求，落實(shí)公立醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)。公立醫(yī)院自主行使內(nèi)部人力資源管理、機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置、副職推薦、中層干部聘任、人員招聘和人才引進(jìn)、內(nèi)部績(jī)效考核與薪酬分配、年度預(yù)算執(zhí)行等經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。全面落實(shí)公立醫(yī)院用人自主權(quán)。