亚洲精品久久无码2021,偷拍亚洲另类无码专区制服,亚洲欧美性都花花世界,国产熟女的精品视频大全,色偷偷2025免费视频观看,撅着大腚SXMV色香视频

——祝賀榮盛生物27周歲生日

題記：
自然界中的幸存者不是最強悍的物種也不是最智慧的物種，而是那些最能應對變化的物種。——查爾斯·達爾文

榮盛生物1988年10月10日成立，當時稱為上海榮盛生物試劑廠；1993年5月搬遷改制，更名為上海榮盛生物技術有限公司；整廠搬遷至閔行向陽工業(yè)園區(qū)后，2008年8月更名為上海榮盛生物藥業(yè)有限公司。今天，榮盛生物27歲了！

話說這幾天科學界最熱門的大概就是"青蒿素之母"中國人屠呦呦獲得諾貝爾獎。其實，屠呦呦2011年獲拉斯克獎后，中國相關領域就有爭論。有人認為應當獎勵集體而不是突出一個人，甚至到底誰對青蒿素的發(fā)現(xiàn)"貢獻最大"，也有不同看法。可以肯定的是，屠呦呦獲諾貝爾生理學或醫(yī)學獎是一件大好事，它標志著諾貝爾獎大門對中國科學家的真正開啟。有人逗樂說，當瑞典人用不那么標準的英文宣讀獲獎者名字，當時全世界都暈了：The winner is you，you，too！大家你看我，我看你，都不知道到底這個獎是要頒給誰的？希望，俺是說希望哦！下一個是我們立志"神農(nóng)嘗百草"的榮盛人！

一個企業(yè)歷久不衰，在市場的千錘百煉中生存發(fā)展，除了吸納優(yōu)秀人才，開發(fā)先進技術外，能夠融合外來文化而不被同化，始終保持自身特色，有著自己的生命力，這就是因為有自己的企業(yè)文化。文化影響著人的行為，人的行為也影響著文化。
即使在創(chuàng)業(yè)階段，靠著某種感召力形成的暫時合力，因為沒有逐步形成自己真切的企業(yè)文化，在守業(yè)、強業(yè)階段仍然會打敗仗，為什么呢？《詩經(jīng)·大雅·蕩》云："靡不有初，鮮克有終。"它告誡人們：有一個成功的開端并不困難，但真正能夠把它長期保持下去卻非常罕見。榮盛人卻是在風雨中長期堅持做到了哦！

榮盛公司自1988年成立以來，朱紹榮先生一直倡導并實踐"質(zhì)量放心、朋友誠心、員工安心"（三心主義），逐漸形成了榮盛一二一文化（一個核心、二種精神、一個作風）。一個核心即"精誠聚"（由三心主義提煉），二種精神即團隊協(xié)作精神與樂于奉獻精神，一個作風即認真踏實的工作作風。由此，帶出一支令業(yè)界稱羨的精英團隊。1988年以來，這一團隊在不斷地自我否定中茁壯成長；1988年以來，這一團隊在不斷升級的市場變幻中發(fā)展壯大；1988年以來，這一團隊在"員工安心"的感召開下，會聚了大批的專業(yè)人士。榮盛提供給他們挑戰(zhàn)性的工作、終生規(guī)劃和充分體現(xiàn)個人價值的待遇，并通過不間斷的培訓和交流幫他們實現(xiàn)素質(zhì)的提高和潛能的發(fā)揮。

榮盛企業(yè)文化的核心是"精誠聚"，誠又鏈接著精與聚，朱紹榮先生對于誠信有著至深至誠的理解，他說：1988年，當我們創(chuàng)建榮盛時，就提出了"質(zhì)量放心、朋友誠心、員工安心"的"三心主義"創(chuàng)業(yè)宗旨，至今，我和所有的榮盛人一起恪守著這一不變的承諾，用心指導我們做人、做事、做企業(yè)，有了今天的榮盛。
所以，我堅信——
有誠信，就有團結(jié)協(xié)作、永攀高峰的榮盛團隊；
有誠信，就有榮盛恒遠如一的產(chǎn)品質(zhì)量和良好服務；
有誠信，榮盛就有不竭的創(chuàng)新力；
有誠信，榮盛就有持久的競爭力；
有誠信，就有百年榮盛！

正是基于打造百年榮盛的夢想，2007年榮盛公司19周年再遷至上海市閔行區(qū)向陽路888號時，朱紹榮先生在廠區(qū)"聚寶盆"田字型基座上銘刻：
八八雙十榮盛之誕
春秋十九行業(yè)之先
華涇華發(fā)向陽三遷
放心誠心安心彌堅
濟蒼生感天下恩慈
精誠聚鑄百年基業(yè)
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)真情之范
立德立信立天地之間

今天，站在創(chuàng)業(yè)第28個年頭的新起點上，放眼體外診斷行業(yè)，逐步實現(xiàn)榮盛愿景：為人類健康，做生物醫(yī)藥行業(yè)的領先者。
榮盛三心永相連，而今邁步從頭越！Give me five！